БарNews.City
27 лютого 2021 19:02
На сесії Барської міської ради, що відбудеться 2 березня, депутати обговорять проект рішення "Про умови оплати праці Барського міського голови". Якщо депутати його затвердять, оплата праці міського голови складатиметься з:
- Посадового окладу та надбавки за 7 ранг посадової особи місцевого самоврядування в розмірі, визначеному додатками 50 та 57 постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”.
- Надбавку за вислугу років в розмірі 20 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, за стаж служби, що зараховується до служби в органах місцевого самоврядування понад 13 років.
- Надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.
- Преміювання до державних і професійних свят та ювілейних дат у розмірі середньомісячної заробітної плати.
- Виплачувати Барському міському голові Саволюку Володимиру Васильовичу на період обрання Барським міським головою:
- Щомісячну премію в розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, надбавки за якісне виконання службових обов’язків, творчий підхід до вирішення соціально-економічних проблем громади, за досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи за рахунок фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
- Щорічні матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
Якщо хтось хоче зробити розрахунки, потрібно додати:
- Посадовий оклад. Згідно з додатком 50 до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 посадовий оклад для міських голів об’єднаних територіальних громад із чисельністю понад 15 тис осіб становить - 12 тис грн.
- Надбавку за 7 ранг посадової особи місцевого самоврядування, згідно додатку 27 цієї ж постанови - 600 грн.
- Стаж служби більше 10 років вираховується у 20% від посадового окладу.
- Надбавка за вислугу років в розмірі 20 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, за стаж служби, що зараховується до служби в органах місцевого самоврядування понад 13 років
- Надбавка за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.
І щомісячна премія у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, надбавки за якісне виконання службових обов’язків, творчий підхід до вирішення соціально-економічних проблем громади, за досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи за рахунок фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
Читайте також: Дарувати друге життя старому забутому у шафах одягу та речам в Барі навчали студентів 
